Stellenanzeigen in Job-Portalen bieten eine große Reichweite in den für Sie wichtigen Zielgruppen. Studien wie die des Verbands der deutschen Internetwirtschaft (eco Forum e.V) zeigen, dass die Internet-Stellenbörsen die Tageszeitungen als wichtiges Medium für Stellenangebote nicht ablösen, sondern ergänzen.

Nutzen Sie die Möglichkeiten des Internets als weitere Quelle um qualifiziertes Personal zu finden!

Zur Kontrolle des Erfolges Ihrer Anzeigen stehen Ihnen neben dem Bewerbungseingang, die Online-Statistiken zur Verfügung.